Memberdayakan orang lain dengan membuat keputusan yang meyakinkan dan mengomunikasikannya secara efektif sehingga tim, rekan kerja, dan pelanggan memahami dengan jelas tujuan dan kepercayaan yang berkelanjutan pada Indorama.
| Struktur / Poin | 1
Tidak Ada Bukti |
2
Dalam Pengembangan |
3
Mahir |
4
Panutan |
5
Strategis |
|---|---|---|---|---|---|
Keputusan yang Meyakinkan |
Tidak memperlihatkan indikator perilaku yang dipersyaratkan untuk Membangun Kepercayaan. | Berusaha menerapkan pertimbangan terbaik untuk membuat keputusan yang akurat dan tepat waktu tetapi juga bertanya kepada orang lain untuk meminta klarifikasi atau saat membuat keputusan akhir. | Secara efektif menggunakan penilaian terbaik mereka dalam membuat keputusan yang tepat waktu dengan percaya diri. | Membuat keputusan yang akurat dan tepat waktu. Mendorong dan mendukung orang lain untuk melakukan hal yang sama. | Menciptakan budaya yang menunjukkan semua pimpinan membuat keputusan yang akurat dan tepat waktu. |
Akuntabilitas |
Tidak memperlihatkan indikator perilaku yang dipersyaratkan untuk Membangun Kepercayaan. | Tidak secara konsisten bertanggung jawab atas keputusan mereka, yang mungkin membuat orang lain tidak yakin akan akuntabilitas mereka. | Bertanggung jawab atas – dan menghadapi – tantangan sulit, bersikap terbuka dan transparan terkait tindakan, keputusan, dan kesalahan mereka. | Mencontohkan pentingnya menjadi individu yang bertanggung jawab atas tindakan dan bersikap transparan dalam pengambilan keputusan di seluruh bagian Indorama. | Mendorong budaya yang transparan dan akuntabel agar berdampak positif bagi kesuksesan Indorama di masa depan. |
Komunikasi yang meyakinkan |
Tidak memperlihatkan indikator perilaku yang dipersyaratkan untuk Membangun Kepercayaan. | Tidak secara konsisten mengomunikasikan pesan mereka dengan jelas dan dengan cara yang menumbuhkan kepercayaan audiensi. | Menampilkan kepercayaan diri pada kemampuan mereka untuk berhasil melalui pesan dan komunikasi yang jelas. | Menumbuhkan kepercayaan, optimisme, dan semangat terkait kemampuan Indorama untuk sukses melalui pesan dan komunikasi yang jelas. | Memungkinkan orang lain di seluruh bagian Indorama untuk berkomunikasi dengan cara yang menumbuhkan kepercayaan terhadap kemampuan Indorama untuk meraih keberhasilan bersama. |