Membuat prioritas dan rencana terperinci, dan dapat disesuaikan dan mampu mengatasi tantangan untuk mencapai dampak yang dicita-citakan Indorama.
| Struktur / Poin | 1
Tidak Ada Bukti |
2
Dalam Pengembangan |
3
Mahir |
4
Panutan |
5
Strategis |
|---|---|---|---|---|---|
Perencanaan secara terperinci |
Tidak memperlihatkan indikator perilaku yang diperlukan untuk Membuat Realisasi. | Menyusun rencana yang memungkinkan proyek atau inisiatif untuk diselesaikan sesuai ruang lingkup dan tepat waktu tetapi tidak melakukannya secara konsisten. | Secara konsisten menyusun dan mengimplementasikan rencana untuk diselesaikan sesuai ruang lingkup dan tepat waktu, mengurangi risiko dan dengan jelas menetapkan pembagian tanggung jawab dalam menjalankan rencana ini. | Menyusun dan mengimplementasikan rencana realistis yang mempertimbangkan prioritas strategis Indorama dengan rencana kontingensi yang jelas untuk mengatasi potensi risiko yang mungkin terjadi. | Menciptakan lingkungan yang memungkinkan individu untuk membuat perencanaan dengan memastikan nilai tersampaikan secara konsisten kepada Indorama dan pelanggannya. |
Pemecahan masalah |
Tidak memperlihatkan indikator perilaku yang diperlukan untuk Membuat Realisasi. | Berusaha tetap fleksibel dan mengambil tindakan untuk mengatasi hambatan jika memungkinkan, tetapi terkadang tetap menggunakan pola pikir kaku tanpa menyesuaikannya sesuai kebutuhan. | Menunjukkan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan situasi, merevisi rencana dan strategi seperlunya untuk mengatasi hambatan dan menemukan solusi. | Memberikan contoh perilaku beradaptasi dengan perubahan situasi, mengatasi hambatan, dan menemukan solusi, dan memungkinkan orang lain untuk melakukan hal yang sama. | Menciptakan budaya di seluruh unit bisnis yang mendorong orang untuk beradaptasi dengan perubahan situasi, berorientasi pada solusi, dan mengatasi hambatan sehingga Indorama dapat terus meraih capaian maksimal. |
Menghadirkan kualitas secara konsisten |
Tidak memperlihatkan indikator perilaku yang diperlukan untuk Membuat Realisasi. | Terkadang tidak secara konsisten menyelesaikan pekerjaan dengan kualitas yang diinginkan atau secara tepat waktu. | Secara konsisten menyelesaikan pekerjaan dengan standar tinggi dan tepat waktu. | Memberikan contoh menyelesaikan pekerjaan dengan standar yang tinggi dan tepat waktu, dan memfasilitasi orang lain untuk melakukan hal yang sama. | Menerapkan cara kerja yang memungkinkan individu untuk menyelesaikan pekerjaan dengan standar yang sangat baik dan mencapai hasil yang diinginkan untuk diri mereka sendiri, Indorama, dan pelanggannya. |