Menciptakan hubungan jangka panjang yang penuh empati dengan memahami dan menghargai perasaan, pendapat, dan tujuan pihak lain serta berupaya menawarkan bantuan.
| Struktur / Poin | 1
Tidak Ada Bukti |
2
Dalam Pengembangan |
3
Mahir |
4
Panutan |
5
Strategis |
|---|---|---|---|---|---|
Menunjukkan empati |
Tidak memperlihatkan indikator perilaku yang diperlukan untuk Membina Hubungan Saling Percaya. | Terkadang tidak memahami perasaan dan perspektif orang lain dalam setiap situasi. | Menumbuhkan rasa empati melalui dialog positif. Secara aktif mendengarkan, memahami, dan menghargai ide, perasaan, dan keyakinan orang lain. | Mencontohkan perilaku yang membangun hubungan yang berempati berdasarkan rasa percaya, rasa hormat, dan pengertian. | Menciptakan lingkungan yang mendorong individu untuk membangun hubungan erat dengan orang lain, pelanggan, dan masyarakat yang dilayaninya, dengan meluangkan waktu untuk memahami perasaan dan perspektif orang lain. |
Memengaruhi melalui kebutuhan orang lain |
Tidak memperlihatkan indikator perilaku yang diperlukan untuk Membina Hubungan Saling Percaya. | Berupaya untuk memengaruhi orang lain dengan cara yang positif tetapi terkadang tidak melakukannya secara konsisten. | Dapat secara positif memengaruhi orang lain dengan memahami sudut pandang mereka, berperilaku dengan tanggung jawab, dan berkontribusi pada keberhasilan pribadi mereka. | Secara efektif membangun aliansi saling menguntungkan dengan orang lain, dengan benar-benar memahami pikiran, pendapat, dan kebutuhan orang lain, berperilaku dengan rasa percaya, dan berkontribusi pada keberhasilan pribadi mereka. Mendorong orang lain untuk melakukan hal yang sama. | Menciptakan budaya yang memungkinkan individu memengaruhi orang lain dengan cara yang positif dengan memahami kebutuhan dan tuntutan mereka, berperilaku dengan rasa percaya, dan saling membantu untuk berhasil. |
Membangun relasi jangka panjang |
Tidak memperlihatkan indikator perilaku yang diperlukan untuk Membina Hubungan Saling Percaya. | Tidak secara konsisten melibatkan atau menyertakan orang lain di luar jaringan langsung mereka. | Mengajak individu di luar jaringan langsung mereka untuk membangun hubungan yang erat dan jangka panjang dengan orang lain. | Secara proaktif mencari peluang untuk membangun hubungan positif dengan orang lain di luar jaringan langsung mereka dan di seluruh industri tempat Indorama beroperasi. | Menumbuhkan budaya di mana individu membangun hubungan jangka panjang yang positif di luar jaringan langsung mereka untuk kesuksesan Indorama di masa mendatang. |