D2. Mendorong Inovasi dan Perubahan

Berpikir kreatif dan menciptakan nilai melalui inovasi dan menyambut kemajuan teknologi dan perubahan-perubahan penting. Berkomunikasi secara efektif untuk memotivasi dan menyederhanakan ide-ide yang rumit.

Struktur / Poin	1 Tidak Ada Bukti	2 Dalam Pengembangan	3 Mahir	4 Panutan	5 Strategis
Berpikir kreatif	Tidak memperlihatkan indikator perilaku yang diperlukan untuk Mendorong Inovasi dan Perubahan.	Memahami manfaat inovasi dan kemajuan teknologi, tetapi hanya merujuk pada ide-ide orang lain, tidak mengembangkan ide sendiri.	Secara konsisten menciptakan ide-ide kreatif, opsi atau solusi, yang berhubungan dengan tugas atau masalah tertentu yang sedang menjadi perhatian.	Memanfaatkan konsep di luar ranah mereka untuk membuat ide-ide baru yang diterapkan di luar tugas yang ada untuk menciptakan solusi inovatif yang mendorong pertumbuhan dan keberlanjutan.	Secara terus-menerus merancang dan mengimplementasikan solusi inovatif yang berdampak positif bagi masa depan seluruh organisasi dan/atau pasar.
Mengambil risiko berdasarkan informasi	Tidak memperlihatkan indikator perilaku yang diperlukan untuk Mendorong Inovasi dan Perubahan.	Dapat membentuk ide-ide baru untuk menyelesaikan tugas dan tantangan, tetapi ide-ide ini tidak selalu realistis dan dapat ditindaklanjuti. Terkadang merasa tidak nyaman mengambil risiko apa pun.	Menggunakan kreativitas untuk menguraikan masalah dan mengatasi tantangan. Berani mengambil risiko yang telah diperhitungkan, jika perlu.	Mempromosikan pentingnya inovasi dan pengambilan risiko berdasarkan informasi, mendorong orang lain dalam tim dan divisi mereka untuk menantang diri mereka sendiri untuk berpikir lebih kreatif.	Mengembangkan budaya organisasi yang mendorong dan mendukung orang lain untuk menciptakan ide-ide baru atau mengambil risiko dengan perhitungan, dengan tujuan mendorong pertumbuhan yang berkelanjutan atau dampak bisnis yang positif.
Komunikasi yang menyenangkan	Tidak memperlihatkan indikator perilaku yang diperlukan untuk Mendorong Inovasi dan Perubahan.	Komunikasi yang sederhana dan jelas tentang isu-isu dan ide-ide yang kompleks tidak selalu tercapai, yang dapat membuat orang lain tidak yakin atau tidak memahami poin-poin utama yang mereka sampaikan.	Komunikasi yang jelas, sederhana dan terstruktur disertai kontak mata yang baik dan minim gangguan. Isu-isu dan ide yang kompleks disederhanakan dan dipahami dengan jelas oleh semua orang.	Komunikasi yang benar- benar memotivasi, melibatkan audiensi dengan menggunakan konten dan cerita yang menarik untuk membantu menjelaskan masalah dan ide yang kompleks secara sederhana.	Bertanggung jawab untuk memperkenalkan inisiatif- inisiatif yang membantu orang lain untuk memperbaiki cara komunikasi mereka dan khususnya cara mereka melibatkan orang lain dengan menjelaskan ide kompleks menggunakan istilah-istilah yang sederhana.